员工绩效考核业务管理系统

　　持续扩展业的信息化、智能利用，替单位供应更加的数字化。绩效管控软件革新管控模型，搞好全部步骤的收条输入管控，且实行快捷搜索。管控软件即是使用各类数字化年代的数据科技方法革新绩效管控模型，革新以前以往模型弱点。管控软件能够订制模块，进而降低员工管控驾驭里的人为驾驭出错误，降低单位出错误工作量。供应一站式考核管控软件，不妨分离利用，不妨结合利用，周密精细，利用系统就掌握单位的、、，、、，业专属软件更加强健。利用等诸如智慧数字化科技，确保达到对随时变更的成效，如此便确保对员工的数据管控达到心里存在。对在管控购买、变更、、出租与更与最后处理使用数字化管控软件达到过程管控，进而确保严谨驾驭的标准统一。改进的员工软件，减弱资产的重担，且快速变为精确决定替核心的单位。各种色彩设计供选择，随意挑选，页面设计协调，契合开发风靡，一学即会，，软件更加深奥，体现更加通俗易懂。具有衔接的技能，推动单位信息化管控，提高成绩。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-7天	1500元起	4000元起
小型	3-10天	4000元起	10000元起
中小型	6-12天	12000元起	15000元起
中型	22-39天	18000元起	38000元起
中大型	31-42天	38000元起	55000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。